Nuestro Proyecto para Tiendas Propias

UGT ha sido el único sindicato que se ha preocupado de verdad por la difícil realidad profesional de uno de los colectivo peor remunerados, y con las condiciones laborales  más adversas de la Compañía… trato directo con el cliente, horarios extensos, con jornadas a veces interminables, por culpa de la falta de personal, y objetivos de muy difícil consecución.

Durante los últimos 4 años hemos estado allí, codo con codo, haciendo respetar los derechos de todas y de todos, e intentando mejorar todo lo que hemos podido, con información veraz y directa.

Para los próximos años siguientes nuestras principales propuestas para tiendas propias giran en torno a:

  • Visibilidad de la aportación de Tiendas Propias al resto de la compañía.
  • Recursos técnicos y humanos suficientes para poder atender con garantías, permitiendo una mejor conciliación de la vida familiar y personal.
  • Actualizar la clasificación profesional con los puestos ya existente que permita una carrera profesional real.
  • Seguridad suficiente frente a robos y agresiones.
  • Formación multidisciplinar que permita la movilidad funcional dentro de la Compañía.
  • Evolución de la actual estructura retributiva:
    • Subidas salariales que permitan reducir la brecha existente entre diferentes posiciones y empleados/as.
    • Recuperación del poder adquisitivo perdido en los últimos años.
    • Actualización de todos los conceptos salariales.
    • Impulso a los beneficios sociales con nuevas propuestas para Wellflex.
    • Aplicación de coeficientes correctores para el cálculo de incentivos como por ejemplo el tiempo de indisponibilidad de sistemas, tiempo destinado a formación….

En diciembre de este año finaliza la vigencia de nuestro Convenio. Será el momento de negociar con la dirección de la compañía las nuevas condiciones laborales para esta nueva etapa del Grupo Vodafone y que marcarán el marco en el que desarrollaremos nuestro trabajo en los próximos años.

Es necesario que la compañía recupere el liderazgo, no sólo en el terreno comercial, sino también en las condiciones que ofrece a su plantilla. Y esto sólo es posible con una negociación seria, rigurosa, de propuestas ambiciosas pero realistas, que respete los acuerdos, las formas y cumpla con sus compromisos.

UGT es la única organización, como se ha demostrado recientemente, que te puede garantizar este nivel de interlocución.

Tu participación es fundamental. Vota UGT